2019年11月13日至28日，工厂测试组使用二周时期结束了对员工各分工厂及古建筑设置科学科研院等13个运作机关单位2019年生意服务管理运作书和政工、党风廉洁建筑、的社会综上源头治理三大运作状结束条件的测试运作。
总部领导班子班子班子不同带领到各有的本职工作练习点（分总部）进行考核评价，聆听了各分总部2020年上半年党政责任状完成情况以及下半年的工作计划和保证措施。
厂家团队一把手针对于各分厂家2020年上半年克服疫情影响，分公司上下团结一心，在任务开发、产值完成、安全生产、党群工作等方面取得的成绩，给予充分肯定，鼓舞分公司士气，鼓励分公司坚定目标不动摇，并对下半年工作进行了指导，提出了具体要求，确保全年目标实现。
考验一年后，考验组建员还与分集团中高层科级干部及机关人员象征着对其进行了深入群众座谈会，完整了解到分集团在上几个月自主生产生产安全管理制度期间中普遍存在的最主要方面及自主生产分险，为集团分险防范控制，增加安全管理制度提供数据关键性参照基本原则。
依据大力开展上一年后党政考虑，分司对上一年后营业操作方法、党群办公来了仔细总的，此外也寻找了办公中存在的的间题及不足之处，对充分推动分司一体化操作方法办公促使了充分的作用。（工作发展前景部）