前不久，工厂党支部根据集困党支部签发的《光于公司2019年度党支部民主评议党员的通知》要求，结合《河北建工集团民主评议党员制度》文件，组织各党支部完成了民主评议党员和2019年党建工作述职评议。共有565名党员参加民主评议，其中合格477人，优秀88人。
各支部攻势在短时间内，结合在一起现在新冠疫情情況，依次选择党队伍扩大会议平板和视频下载播放扩大会议平板的模式展开。会前，各支部认真仔细草拟支部月度任务总结会，可以依照“五个清理”原则，逐一摸查；全体党员对照牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、遵规守纪等方面,提前撰写个人总结材料，并结合本人是否完成了集中培训任务、足额参加“三会一课”、党员服务群众等方面查找自身的不足和存在的问题，制定整改措施。会前收集个人总结材料565份，梳理出党员队伍存在的问题，作为评议党员和党员评定等次的依据材料。
表态发言稿，各支部组织部长对2019年度党建工作进行述职，着重就加强党组织建设、全面提升党员素质、党风廉政建设、信访维稳工作等方面进行了汇报，并针对突出问题制定了整改措施。各位党员对照党员标准，总结汇报自己一年来的工作、学习、作风、廉政建设等方面的情况，查找问题和不足，进行自评后，开展互评，党员们对他人工作方面的不足也提出不同的意见和修改建议，沟通了思想，交换了意见，增进了团结。最后根据民主评议测评结果，各党支部召开支委会确定优秀党员人选。
工司党委会副书记、董事局长董国富民强以正规老共青团员管理者管理者的生份参于了政党评议老共青团员管理者管理者行动，重點讲求政党评议老共青团员管理者管理者是增加老共青团员管理者管理者幼教、处理、辅导的非常重要机制制定，地方党委老共青团员管理者管理者班子成员管理者就要言传身教，不耻下问征求老共青团员管理者管理者的推荐 推荐 ，做日益老共青团员管理者管理者的辅导。各党组织要从基础上抓严查实党内思想品德生话，在相互间的学习交流、双方的学习，共同进步，提供思想品德站位、激发思想品德经常性，立足本职“四个意识”、坚定“四个自信”，落实“两个维护”。要不断推进党支部标准化、规范化建设提质升级，使党建工作与生产经营深度融合，彰显新时代党建工作的新优势、新担当、新作为。（组织部）