“对照‘五带头’，我认为自己在以下几个方面存在不足，一是在理论学习上深度还有欠缺，二是一线宣传稿件少，三是日常与党员沟通少……请大家对我提出意见建议。”3月16日下午，在公司机关党群综合党支部组织生活会上，党支部书记张成率先“自我开炮”。
如果根据先团体、后各人，先组织部长、后支国家部委员、再共产共产党员的程序，其余共产共产党员也悄然做完讲话稿，为例子谈匮乏，提意见和建议定安全措施，自我管理教育提出批评、彼此教育提出批评，现厂气质热情。在11名党员逐一发言的过程中，以普通党员身份参加会议的公司党委副书记李怀生，结合每名党员的工作岗位和自身优势等，逐一提出意见和建议，并寄予厚望。针对3名部室正职，李怀生给予肯定的同时，一语道破问题所在：宣传部部长张成成绩显著，但在与其他部室和基层沟通方面说话生硬，影响了述职考核成绩；党委办公室主任、组织部部长王彦森有能力有经验，但有时缺少主见，不愿拿主意有时起草文件事图省事、生搬硬套上级文件，与公司实际结合不紧也有待改进；监督检查审计部部长张常峰为人耿直、笔杆子硬，但在沟通方面存在欠缺等，李怀生还“一对一”“一对多”提出具体改进建议。他还对支部的6名女性党员，以“心中有理想、脚下有力量、胸中有格局、手中有干劲”寄语鼓励，并重点从提高站位、写作、学习等方面，为大家指明努力方向。
“请用户 对俺提交保贵具体意见和觉得。”跳到李怀生讲话稿，他仗义执言不讳、三六实例情况说明产品有的不佳。“我对怀生人，提3点提案，2，在管理制继续执行上还不行严格要求，偶尔有轻易性；2，情况预防指出得多，但在团体本操作系统会议平板时不良反应慢！”支国家计委员张常峰口吻严肃严肃认真，开关门见山，一点都别留情面。王彦森紧随之后，“期待怀生人在合理安排部位编纂文档文件前强调访谈提纲提案，尽量不要来返修正。”相关共青团员也逐层讲话，分别为强调“闽东南教职工技术 衣食住行不行大量”“影响的技能竞争形态从而提高网站青年团人才库陪养”“多到底层调研提纲党建工作中工作中”“起到主要优势访谈提纲部位人员管理从而提高撰写水平面”等提案提案。而李怀生也很久“咝咝”地在本子acg上严肃认真的记录着小伙伴们说的任一句话，还间断性咧嘴透露确定。“真心诚意由衷感谢广大同志帅哥对于我掏胸口子，所述我的间题和欠缺，明确提出没人多珍惜的建意和建意，我完全耐心进行，并在以后加强，请许多人监管我!”每名团员发言稿停止后，李怀生面带少许自责、口吻比较而言冲动地说。自我批评“怕不辣”，互相批评“辣不怕”。在整个自我批评和互相批评过程中，大家的发言坦诚、客观、实在，直面问题，“辣味”十足，让对方脸上火辣辣，心里却热乎乎。听取了大家的意见和建议后，党员们明确表态，同时表示感谢。
每一次结构衣食住行会，平台机构党总支党支书廉夕单趟报名参加，时候做后评鉴，他指出，支部每名老共青团员自我认识反省要敢提短亮丑，不掩过、不遮丑、不护短，见人见事见观念，反省別人诚实相遇、一针瘦脸见血，拔动了观念、涉及了靈魂，红脸排汗的的效果令人信服。联系年会情况报告，廉夕确立二点规范要求，八是搞好话题改整，立行立改，确认时效。第二是必须以这一次年会为机遇，在未来的发展的工作任务中拼命激发支部攻城战城堡反应和老共青团员楷模要带头反应。三是每名老共青团员要联系亲们确立的想法和小编建议，对个体户讲演稿食材来进行为大家，由支部准备好psp存档。会前，支部于3月15日下午组织全体党员进行了专题学习。在学习过程中，大家轮流阅读，李怀生还不时提出问题检验大家的学习成果，问答的形式更是加深了大家的记忆，事半而功倍。为让广大党员学有所获，李怀生根据个人日常学习经验，同时结合党群部门工作需求，提前总结整理出有针对性的学习材料分享到工作群中，包括党的十九届六中全会精神有关内容、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，以及《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等有关内容，一场“及时雨”让党务工作者和党员们倍受感动。
此外，支部委员之间、支部委员与党员、党员与党员之间分别进行了谈心谈话，总计110人次，大家互相指出存在的问题，彼此交换意见，为开好组织生活会、做好民主评议党员工作打牢了基础。按照民主评议党员工作有关要求，按照不超过党员总数三分之一的原则，支部组织评选出优秀党员3名，其他均为合格。（党委宣传部）